한림빛드림발전소는 크게 발전운영부와 안전부로 구성돼 있는데, 총인원 60여 명 중 대다수가 발전운영부에 속해있다. 발전소 전체가 하나의 조직이라 부를 수 있는 경우다. 그만큼 모든 직원이 서로 가깝게 지내며 돈독한 동료애를 자랑한다. 사진을 촬영하는 내내 굳이 연출하지 않아도 친근한 모습이 엿보였던 것도 그 때문인 듯했다. 그래서일까, 이곳을 한마디로 정의해달라는 말에 ‘행복한 발전소’라는 대답이 돌아왔다. 아침에 출근할 때 웃으며 인사할 수 있고, 저녁에 퇴근할 때 편안한 마음으로 집에 갈 수 있는 곳이라는 설명이다. 일하는 사람의 마음이 편안하려면 함께 일하는 구성원들이 모두 함께 행복해야 한다. 그래야 서로에게 긍정적인 에너지를 나누어줄 수 있기 때문이다. 하루의 절반을 같이 보내는 사람들과 좋은 관계를 유지할 수 있다면 그보다 행복한 직장이 또 있을까?

좋은 업무 분위기도 그렇지만, 무엇보다 안전사고와 설비 사고 없이 발전소를 운영하고 있다는 점이 가장 자랑할 만하다. 바쁜 업무 속에서도 중요한 것이 무엇인지 파악하고 그에 집중함으로써 만들어낸 성과다. 한림빛드림발전소는 작은 규모임에도 불구하고 남부발전 내에서 에너지 절감 우수사례와 감사 우수사례로 선정되는 등 숨은 저력을 뽐내는 곳이다. 이때 받은 포상금으로는 피자 데이, 햄버거 데이를 가지며 기분 좋은 회식을 하기도 했다고.

한림발전소는 ‘신입 직원 양성소’라는 별명이 있다. 지금도 입사한 지 몇 달 되지 않은 직원이 7명이나 있다고. 신입들은 고충을 나눌 수 있는 동기들이 있어 천군만마를 얻은 듯 든든할 것이다. 젊은 직원들이 모여있으니 활력 넘치는 분위기는 덤이다.

한림발전소로 입사한 기억 때문에 이곳에 애착이 크다는 진경효 부장은 신입사원들을 보며 자신의 실수투성이 과거를 회상하기도 했다. 처음이라 서툴고, 모르는 것이 많은 건 당연한 법이다. 이래저래 부딪치며 기가 꺾일 수도 있지만 일을 배우려면 그런 과정은 필수다. “실수를 두려워하면 성장할 수 없지요. 시행착오를 겪다 보면 어느새 한층 성장한 본인을 느낄 수 있을 겁니다.” 신입사원뿐 아니라 모두의 고개를 끄덕이게 하는 직장생활의 진리다.