KOSPO 사내벤처는 임금피크 직원의 우수한 역량과 노하우를 활용해서 회사에는 효율적인 조직 운영과 성과 창출을, 개인에게는 퇴직 후 안정적인 경제활동을 할 수 있는 기반을 마련해서 궁극적으로 좋은 일자리를 창출하기 위해 발전공기업 중 최초로 시행하는 활동이다.
KOSPO 사내벤처는 임금피크 직원의 우수한 역량과 노하우를 활용해서 회사에는 효율적인 조직 운영과 성과 창출을, 개인에게는 퇴직 후 안정적인 경제활동을 할 수 있는 기반을 마련해서 궁극적으로 좋은 일자리를 창출하기 위해 발전공기업 중 최초로 시행하는 활동이다.